Những Giấy Tờ Cần Thiết Khi Quay Lại Nhật Làm Việc Tại Nhật Bản

Làm việc tại Nhật Bản luôn yêu cầu sự cần cù, kiên nhẫn. Bởi các doanh nghiệp tại Nhật đều coi trọng sự chăm chỉ, chịu khó để mang lại hiệu quả cao cho công việc. Đây chính là đức tính tốt cần có của người Nhật. Vì tất cả những điều đó sẽ mang lại lợi ích cho công ty và cho tập thể.

Những điều cần biết khi đi làm việc tại Nhật Bản, cập nhật năm 2024

Nhật Bản - đất nước với nền kinh tế phát triển thu hút số lượng lao động rất lớn. Phong cách làm việc ở Nhật cũng được quy định rõ ràng giúp đem lại hiệu quả công việc cao hơn. VietAIR xin chia sẻ tới mọi người những điều cần biết khi đi làm việc tại Nhật Bản.

Điều đầu tiên mà mọi người biết đó là làm việc tại Nhật Bản cần có sự kỷ luật. Kỷ luật được người Nhật đề rất cao. Bởi vậy, người Việt Nam luôn làm việc theo phong cách phóng khoáng, tự do nên khi làm việc ở Nhật sẽ cảm thấy vô cùng gò bó. Thời gian làm việc họ quản lý rất chặt chẽ kỷ luật luôn được đặt lên hàng đầu.

Làm việc Nhật Bản mọi người làm rất say mê và nhiệt tình. Có khi họ làm việc quên nghỉ ngơi. Người Nhật quản lý nhân sự một cách chặt chẽ, dựa trên yếu tố kỷ luật giữ vững mọi hoạt động và hạ thấp những rủi ro nhất định.

Làm việc không bao giờ đến muộn

Về thời gian bắt đầu làm việc thì người Nhật rất nghiêm túc. Họ luôn đi làm đúng giờ và nói không với việc trễ giờ. Người Việt Nam hay có giờ “cao su” nên rất khác biệt với người Nhật. Lao động ở Nhật Bản họ thường đi sớm từ 05 -10 phút. Đặc biệt, họ coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên nên họ đi từ rất sớm để sắp xếp cuộc hẹn phù hợp nhất. Còn nếu bạn bận thì bạn cần nói rõ cho họ về lịch trình làm việc của bạn và đưa ra thống nhất về thời gian để phù hợp nhất.

Muốn làm việc và hợp tác lâu dài với người Nhật thì bạn nên giữ chữ tín. Đây là đặc điểm nổi bật nhất khi bạn làm việc trong môi trường người Nhật. Họ rất giữ chữ tín khi làm việc. Vì thế bạn cần hết sức khéo léo và thực hiện đúng theo những quy định mà họ đề ra một cách lịch sự và tế nhị.

Không nên mặc cả chuyện tiền lương

Đặc biệt khi đi làm việc tại Nhật Bản thì bạn không nên mặc cả chuyện tiền lương đối với người nhật. Về mức lương của Nhật Bản được xếp hạng mức lương cao nhất trên thế giới. Có thể với cùng độ tuổi, cùng chức vụ và cùng nội dung công việc nhưng mức lương của người lao động tại công ty Nhật cao hơn so với mức lương của lao động tại công ty trong nước và cả công ty đầu tư nước ngoài khác. Còn về quyền lợi của người lao động Nhật Bản thì rất tốt. Người Nhật luôn thực hiện được đúng luật định, thường có chế độ xét tăng lương định kỳ.

Chất lượng lao động, chất lượng sản phẩm luôn là số 1

Bất cứ một môi trường làm việc nào thì hiệu quả lao động, chất lượng sản phẩm được đề cao. Hiệu quả công việc không chỉ là ở số lượng mà cả ở chất lượng sản phẩm. Đối với người Nhật thì hiệu quả lao động lại càng được để cao, vì vậy bạn làm chậm cũng không quá nghiêm trọng nhưng phải ra sản phẩm có chất lượng tốt.

Cùng 2 sản phẩm được chia cho 2 người lao động khác nhau. Nếu một người hoàn thành công việc trong 2 ngày nhưng chất lượng sản phẩm không cao thì không được đánh giá cao. Còn nếu bạn làm kéo dài sản phẩm từ 3 đến 4 ngày mà đảm bảo được chất lượng tốt. Đặc biệt, tại Nhật rất nhiều công việc thường làm theo dây chuyền nên không đòi hỏi bạn phải làm quá nhanh, hãy làm theo tốc độ vừa phải và đề cao chất lượng.

Khi làm việc luôn ăn mặc chỉnh tề

Người Nhật họ rất chú trọng đến hình thức bên ngoài của người lao động. Họ yêu cầu người lao động cần ăn mặc chỉnh tề, lịch sự thể  hiện sự tôn trọng đối phương. Khi bạn bắt đầu tham gia phỏng vấn làm ở Nhật Bản thì mọi người cần phải ăn mặc thật chỉnh tề. Đối với các bạn nam thì ăn mặc gọn gàng, râu, tóc để ngắn. Còn các bạn nữ thì tóc cột cao, trang điểm nhẹ nhàng, có thể đi giày cao gót nhưng không nên chọn những kiểu quá cầu kỳ và hãy mang những đôi vớ màu trang nhã vì việc để lộ các ngón chân cũng là hành động thô lỗ đối với người Nhật.