Công Ty Điện Tử Tại Nghệ An

Công Ty Điện Tử Tại Nghệ An

(Congan.nghean.gov.vn)-Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh Nghệ An xin thông báo:

(Congan.nghean.gov.vn)-Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh Nghệ An xin thông báo:

- 01 tờ khai theo mẫu X01 (tờ khai được nhập dữ liệu vào hệ thống “Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh Việt Nam - Trang tờ khai điện tử đề nghị cấp hộ chiếu” trên trang http://hochieu.xuatnhapcanh.gov.vn ; ảnh chụp và tờ khai in tại Phòng Quản lý xuất nhập cảnh);

- Hộ chiếu phổ thông còn giá trị sử dụng (đối với trường hợp cấp lại do hộ chiếu hết trang, hộ chiếu hỏng);

- Đơn báo mất hộ chiếu (mẫu X08) (đối với trường hợp cấp lại do hộ chiếu còn hạn sử dụng nhưng bị mất) hoặc Đơn trình bày;

Lưu ý: Tờ khai mẫu X01 không cần phải có xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn; Công dân phải xuất trình CMND hoặc Căn cước công dân còn giá trị sử dụng; sổ tạm trú (nếu tạm trú) tại Nghệ An để kiểm tra, đối chiếu.

b). Tách trẻ em dưới 14 tuổi trong hộ chiếu của cha, mẹ, cha nuôi, mẹ nuôi hoặc người giám hộ, hồ sơ gồm:

- Hộ chiếu phổ thông của cha, mẹ, hoặc cha, mẹ nuôi hoặc người giám hộ còn giá trị sử dụng (trong hộ chiếu có thông tin của trẻ em đi kèm);

- 01 tờ khai theo mẫu X01 của trẻ em (tờ khai được nhập dữ liệu vào hệ thống “Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh Việt Nam - Trang tờ khai điện tử đề nghị cấp hộ chiếu” trên trang http://hochieu.xuatnhapcanh.gov.vn  hoặc viết tay theo mẫu);

- 02 ảnh của trẻ mới chụp, cỡ 4x6cm, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, phông nền màu trắng, không đeo kính màu (01 ảnh dán vào tờ khai, 01 ảnh để rời).

- 01 bản sao hoặc bản chụp có chứng thực giấy khai sinh của trẻ (nếu không có chứng thực thì xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu).

- Bản sao hoặc bản chụp có chứng thực giấy tờ chứng minh quyền giám hộ trẻ em đó (nếu người giám hộ đề nghị thay cha/mẹ trong trường hợp cha và mẹ không còn), nếu không có chứng thực thì xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu;

- 01 tờ khai theo mẫu X01 của cha, mẹ, hoặc cha, mẹ nuôi hoặc người giám hộ (tờ khai được nhập dữ liệu vào hệ thống “Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh Việt Nam - Trang tờ khai điện tử đề nghị cấp hộ chiếu” trên trang http://hochieu.xuatnhapcanh.gov.vn ; ảnh chụp và tờ khai in tại Phòng Quản lý xuất nhập cảnh).

+ Tờ khai mẫu X01 của trẻ phải do cha hoặc mẹ của trẻ em đó khai và ký thay; nếu không còn cha, mẹ thì cha, mẹ nuôi hoặc người giám hộ (có giấy tờ chứng minh là cha mẹ nuôi hoặc người giám hộ hợp pháp) khai và ký thay; Tờ khai phải có xác nhận của Công an xã, phường, thị trấn nơi trẻ em đó thường trú hoặc tạm trú xác nhận và đóng dấu giáp lai ảnh.

+ Việc nộp hồ sơ do cha, mẹ, cha nuôi, mẹ nuôi hoặc người giám hộ hợp pháp... thực hiện (không cần đưa trẻ đến); người nộp hồ sơ cho trẻ phải xuất trình CMND hoặc Căn cước công dân còn giá trị sử dụng để kiểm tra, đối chiếu.

3.2. Công dân ủy thác cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nộp hồ sơ:

- Như trường hợp công dân trực tiếp nộp hồ sơ. Riêng về tờ khai, lưu ý:

+ 01 tờ khai theo mẫu X01 (tờ khai được nhập dữ liệu vào hệ thống “Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh Việt Nam - Trang tờ khai điện tử đề nghị cấp hộ chiếu” trên trang http://hochieu.xuatnhapcanh.gov.vn  hoặc viết tay theo mẫu)

+ 02 ảnh mới chụp, cỡ  4cm x 6cm, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu, phông nền màu trắng (01 ảnh dán vào tờ khai, 01 ảnh để rời).

- 01 công văn của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp được ủy thác kèm theo danh sách những người đề nghị cấp HC (nếu có nhiều người uỷ thác), có chữ ký, đóng dấu của thủ trưởng cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp được uỷ thác;

- 01 giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cử cán bộ, nhân viên đến nộp hồ sơ.

+ Người uỷ thác khai và ký tên vào tờ khai mẫu X01, có đóng dấu giáp lai ảnh và xác nhận của thủ trưởng cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp được uỷ thác.

+ Cán bộ, nhân viên của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có tư cách pháp nhân được uỷ thác khi nộp hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu của người uỷ thác phải xuất trình giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; CMND hoặc thẻ Căn cước công dân còn giá trị sử dụng của bản thân và của người uỷ thác;

+ Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp được uỷ thác có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu ảnh và các thông tin trong tờ khai, trong CMND hoặc thẻ Căn cước công dân còn giá trị sử dụng của người uỷ thác; chỉ được thu và nộp lệ phí theo quy định của Bộ Tài chính.

+ Trường hợp doanh nghiệp được ủy thác: Trước khi nộp hồ sơ cho người ủy thác, doanh nghiệp phải gửi cho Phòng Quản lý xuất nhập cảnh hồ sơ pháp nhân (chỉ thực hiện một lần, khi có thay đổi nội dung trong hồ sơ thì gửi hồ sơ bổ sung), gồm:

+> Bản sao hoặc bản chụp có chứng thực các giấy tờ: quyết định thành lập doanh nghiệp (nếu có), giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Nếu không có chứng thực thì xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu.

+> Văn bản giới thiệu mẫu con dấu và mẫu chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

+> Đối với doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hồ sơ cần có thêm văn bản của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cho phép thực hiện hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết với đối tác nước ngoài.

+ Cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; sỹ quan, hạ sỹ quan, chiến sỹ, công nhân viên đang phục vụ trong các đơn vị Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ủy thác cho cơ quan, đơn vị đó.

+ Cán bộ, nhân viên thuộc các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp ở Trung ương và cấp tỉnh ủy thác cho tổ chức đó.

+ Cán bộ, giáo viên, nhân viên, sinh viên, học sinh đang làm việc và học tập trong các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề ủy thác cho trường đó.

+ Người có hợp đồng lao động từ 01 năm trở lên đang làm việc trong các doanh nghiệp có tư cách pháp nhân ủy thác cho doanh nghiệp đó;

+ Người đã ký hợp đồng với doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ủy thác cho doanh nghiệp đó.

3.3. Điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Công dân không thuộc một trong những diện chưa được xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam sau đây:

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có liên quan đến công tác điều tra tội phạm;

+ Đang có nghĩa vụ thi hành bản án hình sự;

+ Đang có nghĩa vụ thi hành bản án dân sự, kinh tế; đang chờ để giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế;

+ Đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nghĩa vụ nộp thuế và những nghĩa vụ khác về tài chính, trừ trường hợp có đặt tiền, tài sản hoặc có biện pháp bảo đảm khác để thực hiện nghĩa vụ đó;

+ Vì lý do ngăn chặn dịch bệnh nguy hiểm lây lan;

+ Vì lý do bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội;

+ Có hành vi vi phạm hành chính về xuất nhập cảnh theo quy định của Chính phủ.

Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và việc làm. Bạn nên cẩn trọng với những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc hợp đồng mập mờ, thông tin không rõ ràng. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng này chưa chính xác. Hãy phản ảnh với chúng tôi.

Hồ Chí Minh Hà Nội An Giang Australia Bà Rịa - Vũng Tàu Bắc Giang Bắc Kạn Bạc Liêu Bắc Ninh Bến Tre Bình Dương Bình Định Bình Phước Bình Thuận Cà Mau Cambodia Cần Thơ Cao Bằng China Đà Nẵng Đắk Lắk Đắk Nông Điện Biên Đồng bằng Sông Cửu Long Đồng Nai Đồng Tháp France Gia Lai Hà Giang Hà Nam Hà Tĩnh Hải Dương Hải Phòng Hậu Giang Hoà Bình Hưng Yên India Indonesia Japan Khánh Hòa Kiên Giang Kon Tum KV Bắc Trung Bộ KV Đông Nam Bộ KV Nam Trung Bộ Lai Châu Lâm Đồng Lạng Sơn Lào Cai Laos Long An Malaysia Myanmar Nam Định Nghệ An Ninh Bình Ninh Thuận Nước ngoài / Oversea Phú Thọ Phú Yên Quảng Bình Quảng Nam Quảng Ngãi Quảng Ninh Quảng Trị Remote/Home-based Singapore Sóc Trăng Sơn La South Korea Tây Ninh Thái Bình Thái Nguyên Thailand Thanh Hóa Thừa Thiên Huế Tiền Giang Timor-Leste Toàn quốc Trà Vinh Turkey Tuyên Quang UK USA Vĩnh Long Vĩnh Phúc Yên Bái

Trụ sở chính: Lầu 12, Tòa nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCMVăn phòng HN: Lầu 5A, 71-73 Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Hà NộiGiấy chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0316415762 do Sở kế hoạch và đầu tư TP HCM - Phòng đăng ký kinh doanh cấp lần đầu ngày 31/07/2020 và sửa đổi lần đầu ngày 24/08/2020Copyright @2020 Công Ty Cổ Phần Công Nghệ HR1JOBS. All rights reserved.